17研究认为 以改革的精神和开放的一个新模式风做农大学生资助中央研究所学生党员和干部参观蒙牛乳业有限公司 泰安纪录片
为深入学习十七大精神，使学生骨干对改革开放所取得的辉煌成就有深刻的认识，扎实推进学风建设，10月27日上午，资环学院学生党员、干部在学院团委副书记刘广生的带领下，赴蒙牛乳业泰安有限责任公司参观。
十一届三中全会以来，党和国家政府以经济建设为中心，坚持改革开放，大力开拓社会主义市场经济。尤其是党的十五大之后，经济体制改革、市场开放、社会发展进入一个最佳时期。在良好的环境和条件下，蒙牛企业1999年成立，2002年销售额突破21亿元，在全国乳制品企业中的排名由1116位一举跃至第4位，创造了1000余天里平均每天超越一个乳品企业的奇迹。2007年一举超越伊利成为中国乳业第一品牌，“蒙牛速度”成为中国企业的一面旗帜。
初进蒙牛企业，就令人耳目一新。芳草青青，道路整洁，文化氛围浓厚，清新自然的环境向人昭示着这里的与众不同，井然有序的工作环境体现着蒙牛别样的名企风采。公司接待主管张伟接待了同学们，他代表公司对同学们的到来表示热烈欢迎并引领同学们参观了蒙牛的公司大厅、鲜奶预处理车间、瞬间高温灭菌车间、全自动包装车间、产品质量检验实验室及立体智能化仓库等工作场所。在看到蒙牛公司先进的生产技术之后，同学们清晰认识科技文化知识的重要性。刘晓龙同学看到蒙牛先进的生产线深有感触地说，偌大的一个立体仓库，只需一个人和一台电脑就可以完成所有的搬运工作，这些先进的生产技术对我们大学生提出了更高的要求，我们要学好专业知识，精通尖端科技，才能与时代接轨，与世界同步。
在参观的过程中，深深吸引同学们的不仅仅是蒙牛先进的生产技术，更重要的是蒙牛独特的管理理念和浓郁的企业文化。
管理上，蒙牛公司始终坚持“以人为本”，采用世界先进的OEC管理体系，采用“红－蓝－黄”的考核模式，实现竞争上岗制度，奖罚分明。无论职位高低都是在透明的玻璃室工作，电脑一律朝向走廊，工作都在彼此监督下。室内“只为成功找方法，不为失败找理由”的警句赫然眼前，领导员工各司其职，统计报表、产品清单，忙碌而不乏温馨和谐。在企业内部，为方便运输，还有一套独特的内部道路交通规则，对违背规则的员工予以罚款。企业内被扣罚金均用于慈善捐款，在惩罚员工的同时形成一个有效的员工爱心教育课堂。针对蒙牛的管理，同学们参观之后纷纷表示要以用人单位对人才的管理要求为导向，培养良好职业素质，严格遵守学校纪律，适应学校的管理环境，为将来能顺利适应企业严格的管理模式奠定基础。
企业品牌的98％是文化。在这里，名言警句、企业格言到处可见。“净静竞敬” 体现出蒙牛人追求干净、卫生、安静的环境、竞争的意识及敬业的态度。“有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。”反映蒙牛合理的人才选拔机制。“我们的手里把握着企业的生命和消费者的安全。”标语反映蒙牛人严格重视产品质量。“有信心不一定会赢，没有信心一定会输”、“闲人无乐趣，忙人无是非，为自己找借口的人，永远不会进步。”更是蒙牛人不断塑造自己优良品质的缩影。这些标语，不仅仅使学生感悟到企业的文化理念，还使学生们清晰地认识到什么样的素质才是企业需要的素质，什么样的人才才是企业真正需要的人才。赵阳阳同学坚定地表示，这些企业文化体现出的竞争精神给自己上了生动一课，一定要努力学习知识，不断完善自我，发挥“三自”作用，争做农大学子典范。
通过此次参观，同学们深深体会到改革开放给中国企业带来的生机与活力，意识到十七大中“深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放”的客观必要性，对自己在校学习有了明确定位，意识到加强学风建设对学好专业知识和自己未来发展的决定性作用。学生党员干部表示要在日常生活中时刻发挥模范带头作用，辐射榜样力量，把自己的蒙牛之行讲给普通同学听，让他们感受深刻的蒙牛精神。
负责组织此次活动的资环学院党委副书记郑峰说，这样的活动能使学生骨干通过自己的所见所闻来明确自己应该做什么、为什么做、怎么做，这种主观能动性的认知比单纯说教形式要好很多，通过学生骨干的切身体会来宣传带动周围的普通同学，使教育更具内涵、宣传更有实效。通过参观知名企业，同学们就知道社会需要什么素质的人才，能从思想上根本转变，知道应该在学校积累什么，锻炼什么，不断加强自我教育、自我管理、自我服务，实现由被动教育向自主教育转变，培养自己成才。他还要求同学们要将参观学习与党的十七大精神相结合，从实践中深化理论学习，通过领悟企业的创新文化，深刻领会十七大中建设和谐文化和推进文化创新的必要性，进一步明确为我校大学文化建设做怎样的贡献。